Funcionários da rede municipal de Lauro de Freitas fazem paralisação de 72h
Movimento afeta 26.650 alunos e 1.358 professores de mais de 81 unidades de educação
Foto: Foto/ASPROLF SINDICATO
Funcionários da rede municipal de educação de Lauro de Freitas, cidade da região metropolitana de Salvador, decidiram organizar, nesta quarta-feira (3), um movimento com intuito de paralisar as atividades pelas próximas 72h. O grupo está em negociação com a prefeitura para conseguir melhores condições de trabalho.
De acordo com informações do g1, os trabalhadores exigem estrutura escolar adequada, contratações para normalização das aulas, plano de Carreira dos Auxiliares de Classe, piso salarial nacional do Magistério na carreira, respeito aos profissionais em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda) e cumprimento dos acordos já negociados.
26.650 alunos e 1.358 professores de mais de 81 unidades de educação foram afetados por causa da paralização. O ASPROLF-SINDICATO informou que a previsão de volta às aulas é na segunda-feira (8). No próximo dia, o grupo de trabalhadores se reunirá mais uma vez.
A iniciativa da paralização partiu de uma reunião da Assembleia Geral Extraordinária, realizada manhã de quarta. A previsão era de que uma greve do grupo começasse neste mesmo dia. No entanto, de acordo com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Lauro de Freitas (ASPROLF-SINDICATO), foi feita uma mudança de planos devido ao avanço das negociações com a prefeitura.
De acordo com o g1, a Secretaria de Educação de Lauro de Freitas afirmou que em nenhum momento se negou a dar e receber atenção aos funcionários e pediu que todos retornem às suas atividades normais enquanto ocorrem as negociações.
A prefeitura ainda ressaltou que sempre cumpriu o pagamento do piso salarial nacional para os educadores, além de fazer a determinação para os Redas.
Para suprir as outras demandas dos funcionários, a prefeitura também prometeu acelerar o pagamento dos retroativos, agilizar o pagamento das avaliações de desempenho dos profissionais de Educação e criar uma programação para liberação de quantitativo pré-estabelecido de licenças prêmio, pecúnia e licenças para estudo.
